O que é eSocial?
O que é eSocial?
O eSocial é uma plataforma unificada que possibilita aos órgãos participantes do projeto sua efetiva utilização para fins trabalhistas, previdenciários, fiscais, de apuração de tributos, do FGTS e para a saúde e segurança do trabalhador.
É uma ferramenta para consolidar as obrigações acessórias da área trabalhista de uma empresa em uma única entrega. Ele foi desenvolvido e está sendo atualizado pelo governo federal e será obrigatório para todas as empresas do país. A obrigatoriedade passa a valer a partir de 1o de julho de 2018, onde será feito o cruzamento desses dados, fiscalizando o cumprimento da legislação.
O que sua empresa terá com nossa Assessoria de Saúde e Segurança?
- EVENTOS - Envio dos eventos SST ao eSocial
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Risco)
- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- GRO (Gerenciamento de Riscos Ambientais)
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário)
- CONTROLE DE ASO’s – Comunicação prévia de Vencimentos
- GUIAS PARA EXAMES – de acordo com informações para o eSocial
Quais eventos SST serão enviados ao eSocial?
S-2210 – Comunicação de Acidente de Trabalho
Evento utilizado para comunicar acidente de trabalho, mesmo que não haja afastamento das atividades, é necessário atestado médico para realizar uma CAT.
S-2220 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Evento utilizado para acompanhar a saúde do trabalhador durante o seu contrato de trabalho, com as informações relativas ao ASO - Atestado de Saúde Ocupacional e seus exames complementares. Tais informações correspondem àquelas exigidas no PPP.
S-2240 – Monitoramento da Saúde do Trabalhador
Evento utilizado para registrar as condições ambientais de trabalho e para informar a exposição do trabalhador a agentes nocivos e o exercício de suas atividades para a Aposentadoria Especial. Deve também ser declarada a existência de EPC e EPI disponibilizados.
Por que preciso da Assessoria de Segurança? A contabilidade não faz?
O Escritório de Contabilidade da sua empresa já envia para o eSocial os eventos mensais referentes aos dados trabalhistas, previdenciários e fiscais – tudo pertinente ao serviço da área deles, mas não envia os eventos de Segurança, que é voltado aos dados para o Ministério de Trabalho (MTb).
Vantagens para as empresas
Simplificar o processo, gerar ganho de produtividade, centralizar as informações, diminuir erros em cálculos, maior segurança no armazenamento dos dados e substituição de processos manuais por processos automatizados.
Com a plataforma poderá garantir segurança jurídica e principalmente em substituição de diversas obrigações por apenas uma operação que será padronizada. Com a medida de implantação do eSocial ficará mais fácil a disponibilização aos órgãos envolvidos, assim evitando erro em informações dos empregados.
